有給休暇・代休・振休管理
休暇管理をサポートする
様々な機能をご紹介します。
有給休暇・代休・振休管理でできること
年次有給休暇やその他の休暇の申請・承認・差し戻し業務はもちろん、
時間単位での休暇取得にも対応しています。
一覧画面で従業員の休暇残数や取得状況も確認できます。
- 休暇申請
- 従業員がシステム上で休暇申請を行います。
- 承認・差し戻し
- 上長・管理者が承認または差し戻しをします。
- 残数確認
- システム上でリアルタイムに残数確認を行うことができます。
時間単位、半日でも取得可能
年次有給休暇、その他休暇を1日、半日、時間単位で取得できます。
例えば、法改正ルールに沿った子の看護休暇・介護休暇の時間単位での取得にも対応できます。
休暇使用範囲設定
従業員の勤務形態や雇用形態に合わせて休暇を使用するかしないかを設定できます。
一部従業員には特定の休暇の使用制限をすることも可能です。
休暇の一括付与・自動付与
休暇の付与数を記載したCSVファイルをアップロードすることで、休暇の一括付与を行うことができます。
また代休や年次有給休暇を自動付与できます。
事前に設定しておけば自動的に付与されるので、作業時間を大幅に削減できます。
残数をリアルタイム確認
年次有給休暇やその他休暇の残数をシステム上で管理できます。
従業員は自分の取得分をリアルタイムで確認でき、管理者は従業員の取得分と残数を一覧で確認できます。
承認フロー設定
休暇申請の承認フローを設定できます。
部署や課、任意のグループごとに承認フローを柔軟に設定できます。
オリジナル休暇設定
リフレッシュ休暇やバースデー休暇など会社独自の休暇の設定が可能です。
また休暇の種類ごとに利用する・利用しないを選択できます。
休暇種類ごとの利用を設定することにより、部門や役職、従業員ごとに申請できる休暇種別の種類を制限することが可能です。
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実際のシステム画面をお見せしながら
現在の運用方法についてお伺いし、
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