導入事例
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- 紙・エクセル管理を
なくしたい - 在宅勤務・
テレワークへの対応 - 客観的な
労働時間の把握 - 様々な勤務体系に
対応できない - 残業の把握や管理
- 有給休暇・
その他休暇の管理 - タイムカードからの移行
- 業務効率化
- 製造
- IT・情報通信
- 商社・卸売
- 建設・不動産
- 小売・飲食・
その他サービス - 医療・福祉
- その他
- ~50名
- 51~100名
- 101~300名
- 301~500名
- 501~1000名
- 1001名~
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- 松野不動産株式会社 ~50名
正確な勤怠管理と働き方改革の実現を目指し導入、残業抑制の効果を得られた
- 建設・不動産
- 紙・エクセル管理をなくしたい
- 客観的な労働時間の把握
- 残業の把握や管理
- 株式会社今井建設工業所 ~50名
早出、遅出、深夜勤務に中抜け…複雑すぎる勤務集計に限界を感じ「脱エクセル」した結果
- 建設・不動産
- 残業の把握や管理
- 有給休暇・その他休暇の管理
- 様々な勤務体系に対応できない
- 業務効率化
- 医療法人緑樹会 51~100名
業務効率・正確性アップと法人全体の労務管理の意識向上!システム選びの参考にした、友人SEからのアドバイス
- 医療・福祉
- 紙・エクセル管理をなくしたい
- 客観的な労働時間の把握
- 残業の把握や管理
- 有給休暇・その他休暇の管理
- 業務効率化
- AUD Cars株式会社 51~100名
システム導入で「客観的で正確な勤怠管理」づくりへ、手厚いサポートに満足
- 小売・飲食・その他サービス
- 客観的な労働時間の把握
- 株式会社green-glass 51~100名
勤務表の締め作業を700分削減!システムの中で特に役立った機能とは
- 医療・福祉
- 紙・エクセル管理をなくしたい
- 残業の把握や管理
- 有給休暇・その他休暇の管理
- タイムカードからの移行
- 業務効率化
- 株式会社光雲堂 101~300名
「勤怠管理の改善だけ」でなくその先へ、リアルタイムな残業の可視化によって最適な人員配置に一歩踏み出す
- 製造
- 紙・エクセル管理をなくしたい
- 客観的な労働時間の把握
- タイムカードからの移行
- 有給休暇・その他休暇の管理
- 株式会社サンノウ興業 51~100名
初のシステム導入で勤怠管理業務を3分の1に軽減!成功のカギを握るのは「専任サポート」
- 建設・不動産
- 紙・エクセル管理をなくしたい
- 客観的な労働時間の把握
- 残業の把握や管理
- 有給休暇・その他休暇の管理
- シークリーホールディングス株式会社 51~100名
過去の実体験で痛感、システム選びで本当に必要なのは「多機能さ」ではなく「●●●」
- IT・情報通信
- 業務効率化
- 在宅勤務・テレワークへの対応
- タウンサービス株式会社 ~50名
担当者1人でも充実のサポートで初期設定がスムーズに
- その他
- 紙・エクセル管理をなくしたい
- 株式会社SRA東北 101~300名
ITエンジニア目線でみる勤怠管理システム、プロの選定ポイントは「操作性」
- IT・情報通信
- 紙・エクセル管理をなくしたい
- 在宅勤務・テレワークへの対応
- 客観的な労働時間の把握
- 残業の把握や管理
- 有給休暇・その他休暇の管理
- 株式会社ツクリエ ~50名
タイムカードから勤怠管理システムへ!月末業務の手間が減り、従業員側にも良い変化
- 商社・卸売
- 紙・エクセル管理をなくしたい
- タイムカードからの移行