勤務／雇用形態ごとの
勤務時間集計
従業員の勤務形態、雇用形態に合わせて勤務時間や休憩時間などの個別設定を行うことができます。
多様化する働き方に合わせた柔軟な対応が可能です。
設定例
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通常正社員
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勤務時間
9：00～18：00
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休憩時間
1時間
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休日
土、日、祝日
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勤怠ルール
基本労働制
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時短勤務正社員
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勤務時間
10：00～16：00
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休憩時間
45分
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休日
月、木
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勤怠ルール
時短勤務正社員用
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管理職
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勤務時間
10：00～19：00
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休憩時間
1時間
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休日
土、日、祝日
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勤怠ルール
管理職用計算ルール
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在宅ワーク
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勤務時間
08：30～17：30
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休憩時間
1時間
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休日
土、日、祝日
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勤怠ルール
在宅勤務用ルール
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フレックスタイム
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勤務時間
コアタイム
11：00～15：00フレキシブルタイム
8：00〜10：00
15：00〜21：00 -
休憩時間
1時間
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休日
日
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勤怠ルール
フレックスタイム用
計算ルール
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