勤務/雇用形態ごとの
勤務時間集計

従業員ごとに勤務時間や休憩時間などの
個別設定を行うことができます。
多様化する働き方に合わせた
柔軟な対応が可能です。
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設定例

  1. 通常正社員

  2. 勤務時間

    9:00~18:00

  3. 休憩時間

    1時間

  4. 休日

    土、日、祝日

  5. 勤怠ルール

    基本労働制

  1. 時短勤務正社員

  2. 勤務時間

    10:00~16:00

  3. 休憩時間

    45分

  4. 休日

    月、木

  5. 勤怠ルール

    時短勤務正社員用

  1. 管理職

  2. 勤務時間

    10:00~19:00

  3. 休憩時間

    1時間

  4. 休日

    土、日、祝日

  5. 勤怠ルール

    管理職用計算ルール

  1. 在宅ワーク

  2. 勤務時間

    08:30~17:30

  3. 休憩時間

    1時間

  4. 休日

    土、日、祝日

  5. 勤怠ルール

    在宅勤務用ルール

  1. フレックスタイム

  2. 勤務時間

    コアタイム
    11:00~15:00

    フレキシブルタイム
    8:00〜10:00
    15:00〜21:00

  3. 休憩時間

    1時間

  4. 休日

  5. 勤怠ルール

    フレックスタイム用
    計算ルール

貴社の運用に合わせた設定のご相談も承ります。
お気軽にお問い合わせください。

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そのお悩み楽楽勤怠で解決できます

在宅ワークでも正確な
勤務時間の把握がしたい
特殊な勤務形態があり
システム化できるのか不安
会社にぴったり合う
勤怠管理システムが分からない
楽楽勤怠

実際のシステム画面をお見せしながら
現在の運用方法についてお伺いし、
貴社に合わせた運用提案を
させていただきます。

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