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お役立ちコラム
人事・労務担当者向けの役立つ勤怠管理のコラムを掲載しています
【社労士解説】2022年最新のタイムカードの保管期間は？労働基準法の改正による保存義務の変更点を解説
タイムカード
2022.07.28 
【2023/4/1～】中小企業における月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率の引き上げ
法改正
2022.03.23 
【社労士解説】正しい年次有給休暇の付与タイミング・付与日数は？
有給休暇
2022.01.31 
【社労士解説】法定労働時間、所定労働時間とは？定義と違い
勤怠管理全般
2021.12.23 
社労士解説【男性の育休取得促進】育児・介護休業法の改正／2022年4月～施行
法改正
2021.12.06 
社労士解説【勤怠管理基礎知識】働き方改革／フレックスタイム制
フレックスタイム
2021.11.26 
【社労士解説】労働時間端数処理の注意ポイント
勤怠管理全般
2021.10.27 
【社労士解説】勤怠管理基礎知識＜働き方改革＞時間外労働の上限規制編
時間外労働の上限規制
2021.10.21 
【社労士解説／勤怠管理基礎知識】～法定三帳簿編～
法定三帳簿
2021.09.29 
【社労士解説】中小企業向きのクラウド型勤怠管理システムは？選び方4つのポイント
勤怠管理全般
2021.09.22 
【社労士解説】年次有給休暇管理簿の内容／管理方法／保存期間
有給休暇
2021.08.30 
社労士解説【勤怠管理とは？】基礎から学ぶ勤怠管理の目的／項目／重要性
勤怠管理全般
2021.08.13 
【社労士解説】人事労務担当者が知っておくべき5つの最新法改正～2021年度施行版～
法改正
2021.07.15 
【社労士解説】クラウド型勤怠管理システムを使う5つのメリット
勤怠管理全般
2021.07.12 
【社労士監修】人事労務担当者が知っておくべき５つの最新法改正～2020年度施行版～
法改正
2021.06.28 
【今の運用で大丈夫？】エクセルでの勤怠管理、4つの落とし穴
勤怠管理全般
2021.05.31 
社労士解説【2021年1月施行】子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得義務化
休暇
2021.05.14 
【人事労務担当者必見】勤怠管理を正確にすべき3つの理由
勤怠管理全般
2021.04.30
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